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Title | 人事制度・賃金制度・評価制度の再生・ReBorn、企業業績の向上・CSRをサポート【いい労務ドットコム】by戦略人事研究所 |
Description | 人事制度・賃金制度・評価制度の再生・リボーン、企業の人事労務問題を解決する戦略人事研究所 良い労働環境づくりと確実な人事労務コンプライアンスで、企業業績の向上を図るとともに、従業員の定着率アップと活気のある職場づくりの支援をする、いい労務ドットコムby戦略人事研究所。最寄り駅は、地下鉄阿波座駅または本町駅、京阪中之島駅。 |
Keywords | 人事制度の再生,リボーン,賃金制度,人事評価制度,人事労務コンプライアンス,事業承継,労働CSR,企業の社会的責任,就業規則,労使協定,労働基準監督署,割増賃金,賃金規程,退職金改革,年俸制,ワークライフバランス,労働基準法,是正勧告,安全配慮義務,労働審判,新規株式公開,IPO,人的資源管理,成果主義賃金,職能資格制度,再雇用制度,人事制度リフォーム,ディーセント・ワーク,モチベーションアップ,労働環境改善 |
WebSite | e606.com |
Host IP | 157.7.107.21 |
Location | Japan |
US$2,388
最終更新: 2022-10-01 04:28:32
e606.com の Semrush グローバル ランクは 0 です。e606.com は、推定広告収入に基づいて、US$2,388 の推定価値を持っています。 e606.com には、毎日約 275 人のユニーク ユーザーがアクセスしています。 その Web サーバーは Japan にあり、IP アドレスは 157.7.107.21です。 SiteAdvisor によると、e606.com は安全にアクセスできます。 |
売買価格 | US$2,388 |
毎日の広告収入 | US$2 |
月間広告収入 | US$66 |
年間広告収入 | US$793 |
デイリーユニークビジター | 18 |
注: トラフィックと収益の値はすべて推定値です。 |
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人事制度・賃金制度・評価制度の再生・リボーン、企業の人事労務問題を解決する戦略人事研究所 Toggle navigation MENU e606:いい労務 トップ 業務案内 労務相談 パートタイム人事部長 人事制度の再生 給与計算の省力化支援 マイナンバー安全管理措置 会社案内 会社案内 料金表 アクセス お問い合せ Facebook でシェア Twitter でシェア ... 人事制度・賃金制度・評価制度の再生・リボーン 人事労務の問題を解決します。 株式会社 戦略人事研究所 アクセス :大阪メトロ 本町駅 電話:06-6537-6024 当研究所は、良い労働環境の整備とコンプライアンスの指導(アドバイス)をもとに、お客様の企業業績の向上を目指し、人事労務分野を中心とした企業経営のコンサルティングを行います。 就業規則・社内規程の整備、労基署 是正勧告 の対応など人事労務分野でお困りの場合は、 ▶ 大阪社労士事務所 でも対応します。 業務案内 評価制度の再生 就業規則の作成 賃金制度の再生 パートタイム 人事部長 労働コンプライアンス支援 給与計算の省力化支援 人事サブシステム 人事労務監査 労務相談 総務の代行 採用の代行 研修の講師 最新の情報から(ブログ記事) 2020.11.10 雇用調整助成金の不正は、コレ ある社会保険労務士から言われたのが、こちら。「持続化給付金は、あれだけ不正受給が横行してますよね。でも、雇用調整助成金は大丈夫ですよね?」大丈夫=不正は行われていない、という意味と捉えると意味が… 2020.08.11 テレワークを導入した場合の人事評価制度 新型コロナウイルスの関係で、テレワークを導入した企業の方から「テレワークを導入したので、人事評価制度をどう運用したら良いのか」というご相談を受けました。人事評価制度を構築した経営コンサルティング会… 2020.07.08 新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金 ついに新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の情報が見えてきました。▶厚生労働省:https://www.mhlw.go.jp/stf/kyugyoshienkin.html書式(支給申… 2020.05.31 新型コロナ休業支援金を受給されることでの問題点 |
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